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行業其他職位
  • 人事經理

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    人事經理:計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。

    百城百科 于 2014-04-26 進行編輯
  • 職位要求JOB REQUIREMENTS

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    1.作風正派,有強烈的責任心和敬業精神。

    2.具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力。

    3.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;

    4.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;

    5.具有本崗位工作經驗三年以上者優先聘用;

    6.努力學習,積極進取,團結下屬,既嚴格管理又講究工作方法;

    會員: 百城百科 于 2014-04-26 進行編輯
  • 崗位職責JOB RESPONSIBILITIES

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    1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

    2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

    3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試,確定試聘人選。

    4、負責公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系;3)勞動合同存檔管理。

    5、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ,對員工進行定期考核。

    6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

    會員: 百城百科 于 2014-04-26 進行編輯
  • 薪酬概況SALARY PROFILE

    ¥ 3275 平均工資收入趨勢 截止至: 2019-12-1
  • 行業其他職位OTHER POSITIONS IN THE INDUSTRY

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